지금 신청 안하면 최대 800만원 날린다!
출산휴가급여 신청기한 놓치지 마세요!
출산휴가지원금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
통상임금 100% 지급으로 월 최대 300만원까지 지원받을 수 있으며, 다태아의 경우 120일간 연장 지원으로 더 큰 혜택을 받을 수 있습니다
출산휴가지원금 실제후기
1. 급여 100% 보장으로 안심 출산
• "월급 걱정 없이 90일 동안 온전히 출산과 회복에 집중할 수 있어서 정말 감사했어요. 예상보다 많은 금액을 받아서 놀랐습니다"
2. 신청 절차가 생각보다 간단함
• "회사 담당자가 대부분 처리해줘서 서류만 준비하면 끝이었어요. 온라인으로 신청 현황도 바로바로 확인할 수 있어 편했습니다"
3. 다태아는 더 큰 혜택으로 만족
• "쌍둥이 임신으로 120일 지원받았는데, 예상보다 30일 더 받아서 경제적 부담이 많이 줄었어요. 미리 알아보길 정말 잘했다 싶어요"
출산휴가지원금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"고용보험 가입 기간이 짧아도 지원 가능합니다. 180일만 가입했다면 누구나 신청할 수 있어 신입사원도 혜택을 받을 수 있습니다"
숨겨진혜택 2
"휴가 중에도 사회보험료는 계속 납부되어 경력 단절 없이 연금 가입 기간이 유지되며, 복직 후 승진이나 호봉에도 불이익이 없습니다"
숨겨진혜택 3
"출산 후 육아휴직급여와 연계하여 최대 15개월까지 지원받을 수 있어 장기적인 육아 계획을 세울 수 있습니다"
출산휴가지원금에 대한 혜택상세 안내
출산전후휴가급여는 임신한 여성 근로자가 출산 전후 휴가를 사용할 때 고용보험에서 지원하는 급여로, 안정적인 출산과 산후조리를 위해 통상임금의 100%를 지급하는 국가 지원 제도입니다
1. 지원 금액 및 기간
• 통상임금의 100% 지급 (월 상한액 300만원), 일반 출산 90일, 다태아 120일 지원
2. 신청 자격 및 조건
• 고용보험 가입 180일 이상, 출산예정일 기준 근로 중인 여성 근로자 대상
3. 신청 방법 및 기한
• 휴가 종료일 다음날부터 12개월 이내 온라인 신청, 회사를 통한 대리신청 가능
